Waaier voor Intervisie
Gepubliceerd op: 01-01-2021. Er zijn verschillende werkvormen voor reflectie en intervisie. Die werkvormenzijn te gebruiken ommeer structuur en diepgang te geven aan de diverse reflectiemomenten die mogelijk zijn in het werk. Alle werkvormen helpen bij het stoom afblazen, energie opdoen en het leren uit ervaringen en van elkaar.
Docentenportal Farmaceutische Wetenschappen Intervisie
Nieuwe werkvormen (ook wel modellen of me thoden genoemd) helpen om intervisie boeiend en leerzaam te houden. rvaring opdoen met deze werkvormen betekent dat de intervisie groep spannende leerervaringen meemaakt die iedere deelnemer voor zich kan gebruiken in zijn werk (bijvoorbeeld bij teams, opleiding, coaching of training).
Zelfreflectiemethode Intervisie De Goede Werker
Intervisie: samen leert leuker. En dat maakt collegiaal leren zo boeiend. Deze waaier biedt u de essentiële ingrediënten voor een. succesvolle intervisie. Doel, tips voor communicatie, valkuilen. en meest gebruikte werkvormen, die u direct in intervisie kunt gebruiken. Op de voorkant schema s die u in de intervisiebijeenkomst.
Intervisie Reframe Training, Coaching en Advies
Intervisie wint enorm aan populariteit. Met deze waaier kunnen intervisiegroepen (en begeleiders daarvan) nieuwe, aantrekkelijke en dynamische werkvormen kiezen die intervisie tot een succes maken. De auteurs beschrijven vier soorten werkvormen: oplossingsgerichte, creatieve, activerende en reflectieve.
Intervisie werkvormen voor een beter gesprek Spreek & Luister
Intervisie is een systematisch en onderzoekend gesprek, met als doel om beter te worden in je werk en van elkaar te leren. Je bespreekt met elkaar één concreet werkprobleem. Door vragen te stellen en goed te luisteren, onderzoek je het probleem grondig. Pas als alle informatie boven tafel is, trek je samen een conclusie of geef je een advies.
Waaier voor Intervisie
Het bespreken van jouw ervaringen, keuzes en/of acties wordt: 'intervisie' genoemd. Dat gebeurd op alle niveaus in de organisatie. De ene keer gaat het over jouw ontwikkeling, de andere keer over de ontwikkeling van een ander. 1 BASISMODEL INTERVISIE Fase 1 Introductie methode Ervaringen delen Keuze inbreng Inventarisatie direct ir Adviseren i
Waaier Tips en Werkvormen Differentiatie PDF
Eind 2016 is de VraagKracht waaier over Oplossingsgerichte Intervisie verschenen. De waaier bevat zeven verschillende Oplossingsgerichte intervisievormen. Sommigen al wat langer bekend, andere nieuw ontwikkeld door de schrijvers en getest in de praktijk. De waaier is praktisch van opzet. Per intervisievorm vind je suggesties voor zowel de.
Intervisie Waaier, Marijke M. Lingsma 9789079877201 Boeken
Intervisie is een gesprekstechniek die gericht is op leren van elkaars ervaringen, opvattingen en inzichten. Het voeren van een intervisiegesprek doe je in de regel met professionals binnen je team, organisatie of beroep. Tijdens intervisie staan vragen, problemen of incidenten uit de dagelijkse werkpraktijk centraal. Deze vormen de casus.
Intervisie werkvormen, Jeroen Hendriksen 9789058715364 Boeken bol
Intervisie Methoden en Werkvormen bieden een gestructureerde aanpak voor het bespreken van casuïstiek in een intervisiegroep. Hierdoor wordt het leren van en met collega's vergroot, en wordt gebouwd aan duurzame intervisie.
Waaier voor Intervisie
Drie werkvormen voor een snelle intervisie Leren gebeurt niet alleen in een klaslokaal, ook door concrete vraagstukken te bespreken met anderen leert u bij. Maar hoe zorgt u ervoor dat zo'n intervisie geen oeverloze praatbarak wordt? In deze blog lichten we drie werkvormen toe die u binnen het uur gegarandeerd nieuwe ideeën opleveren. 1.
Hé, doe je mee? Jeugdwerk, Basisonderwijs, Kinderen
Intervisie is een krachtig instrument waarin deelnemers samen met collega's reflecteren om zo betere professionals te worden. Ze delen ervaringen, scherpen hun gedachten en ontwikkelen nieuw gedrag. Lees meer over intervisie in het artikel: ' Wat is intervisie? '.
Waaier voor Intervisie
Intervisie wint enorm aan populariteit. Met deze waaier kunnen intervisiegroepen (en begeleiders daarvan) nieuwe, aantrekkelijke en dynamische werkvormen kiezen die intervisie tot een succes maken. De auteurs beschrijven vier soorten werkvormen: oplossingsgerichte, creatieve, activerende en reflectieve.
Intervisie Werkvormen Blokker
De waaier Intervisiewerkvormen stelt dat intervisiegroepen en eventuele begeleiders er nieuwe, aantrekkelijke en dynamische werkvormen uit kunnen kiezen, die spannende leerervaringen beloven.
Interactieve Werkvormen
Vier soorten werkvormen De auteurs beschrijven vier soorten werkvormen: oplossingsgerichte, creatieve, activerende en reflectieve. Ervaring opdoen met deze nieuwe werkvormen betekent dat de intervisiegroep spannende leerervaringen meemaakt die iedere deelnemer kan gebruiken in zijn werk (bijvoorbeeld bij teams, opleiding, coaching of training).
Intervisie Werkvorm Denkhoeden van Bono Blankestijn & Partners
Hieronder staan enkele tips opgesomd om tot de meest effectieve intervisie werkvormen te komen voor zowel startende als gevorderde intervisiebegeleiders. 1. Bewaak de tijd. Hoe boeiend de inhoud ook is, een goede procesgang heeft veel impact op de beleving van deelnemers. Probeer daarom scherp te blijven op de tijd en met de verschillende.
Intervisie Reflexology 4u
De Intervisiewaaier biedt alle ingrediënten voor succesvolle intervisie. Bruikbare, eenvoudige modellen voor intervisie en een heldere beschrijving van: - Voorwaarden en uitgangspunten - De belangrijkste vaardigheden - Ieders bijdrage en de rolverdeling binnen de groep Op de voorkant: schema's voor de bijeenkomsten